COVID-19 ने कैडेट की ताकत बढ़ाने के लिए एनसीसी की स्व-वित्तपोषित योजना के साथ काम किया: ट्रिब्यून इंडिया

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विजय मोहन
ट्रिब्यून समाचार सेवा

चंडीगढ़, 4 अप्रैल

इसके लॉन्च होने के एक साल बाद, राष्ट्रीय कैडेट कोर की पूरी तरह से स्व-वित्तपोषित योजना के लिए अतिरिक्त कैडेटों को प्रशिक्षित करने के लिए आवंटित रिक्तियों में से केवल 44 प्रतिशत को ही भरा जा सका है क्योंकि COVID-19 महामारी के प्रकोप ने एक नम भूमिका निभाई।

दिसंबर 2019 में, केंद्र सरकार ने कैडेट ताकत को बढ़ावा देने और अधिक शैक्षणिक संस्थानों को अपने दायरे में लाने के लिए उपरोक्त योजना के तहत एनसीसी सीनियर डिवीजन में एक लाख अतिरिक्त रिक्तियों को मंजूरी दी थी।

एक लाख रिक्त पदों में से, 44,000 मार्च 2021 तक भरे जा चुके हैं, भले ही हजारों संस्थान बीसीसी शुरू करने के लिए प्रतीक्षा सूची में हैं। कम आवंटन को महामारी और परिणामस्वरूप प्रतिबंध और शटडाउन को इसके प्रसार को कम करने के लिए लगाया गया है।

योजना के तहत, नई रिक्तियों का लाभ उठाने वाले संस्थानों को प्रशिक्षण, वर्दी, उपकरण, परिवहन, जलपान, एनसीसी कर्मचारियों और प्रशिक्षकों को काम पर रखने के लिए किए गए सभी खर्चों को वहन करना आवश्यक है।

योजना पायलट प्रोजेक्ट के रूप में 2020-21 में शुरू हुई। प्रतीक्षा सूची में एक निजी या अर्ध-सरकारी कॉलेज, जिसके रोल पर कम से कम 500 छात्र हैं, को सरकारी खजाने को बिना किसी लागत के लगभग 150 कैडेट की एक कंपनी की शक्ति आवंटित की जा सकती है।

मार्च में एक सरकारी विज्ञप्ति के अनुसार, 5,862 स्कूलों और 3,040 कॉलेजों सहित देश के 8,902 शैक्षणिक संस्थान वर्तमान में एनसीसी शुरू करने के लिए प्रतीक्षा सूची में हैं। पहले से ही एनसीसी 17,644 संस्थानों में उपलब्ध है।

2018 में, एक प्रदर्शन ऑडिट, स्कूलों के लिए 2-3 साल में एक बार और कॉलेजों में 3-4 साल सरकार द्वारा शुरू की गई थी। NCC को गैर निष्पादित संस्थानों से वापस लिया जा रहा है और प्रतीक्षा सूची में संस्थानों को खाली किए गए रिक्तियों को आवंटित किया जा रहा है।

एनसीसी दुनिया में सबसे बड़ा वर्दीधारी युवा संगठन है, जिसमें 13.48 लाख कैडेट्स हैं, जिनमें से 33.72 प्रतिशत लड़कियां हैं। आर्मी विंग में 84 फीसदी ताकत है, जिसमें नेवी और एयर विंग का संतुलन है।



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