नए सर्वेक्षण में 26% महिलाएं लिंग भुगतान का हवाला देती हैं: द ट्रिब्यून इंडिया

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नई दिल्ली, 31 जनवरी

कोविद -19 महामारी के दौरान लिंग समानता की राय और अनुभवों पर हाल के एक अंतरराष्ट्रीय सर्वेक्षण में, भारत से सबसे अधिक (87 प्रतिशत) महिला उत्तरदाताओं ने कहा है कि वे जोखिम महसूस करती हैं, या किसी ऐसे व्यक्ति को जानती हैं, जो किसी स्थान पर हमले या उत्पीड़न का जोखिम महसूस करता है। या एक और। इसी सर्वेक्षण में, लगभग 26 प्रतिशत महिलाओं का कहना है कि उन्हें उनके पुरुष समकक्षों के रूप में उतना भुगतान नहीं किया जाता है।

वुमेन डेलीवर एंड फोकस 2030 की रिपोर्ट के भारत-आधारित निष्कर्षों के अनुसार, भारत में महिलाओं ने सार्वजनिक स्थानों को सबसे आम जगह होने का हवाला दिया जहां उन्हें जोखिम महसूस हुआ। “पचहत्तर प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं को जोखिम महसूस होता है, या किसी ऐसे व्यक्ति को जानती है जो जोखिम महसूस करता है,” ऑनलाइन “, और 40 प्रतिशत” जिस स्थान पर (वे) काम या अध्ययन करते हैं “।

भारत में छब्बीस प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं को जोखिम महसूस होता है, या किसी ऐसे व्यक्ति को जानती हैं, जो अपने घर में हमले या उत्पीड़न का जोखिम महसूस करता है।

सर्वेक्षण में शामिल 1,003 उत्तरदाताओं में से, भारत में 48 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं का कहना है कि उन्हें अपने “परिवार के सदस्यों या उनके (साथी) द्वारा उनकी इच्छा के खिलाफ आंदोलन की स्वतंत्रता प्रतिबंधित है।”

रिपोर्ट के अनुसार, 60 प्रतिशत महिलाएं अपने साथी के साथ संभोग से इंकार करना महिलाओं के लिए स्वीकार्य मानती हैं; और 56 प्रतिशत लोग इसे सड़क पर किसी महिला की सीटी बजाते हुए, या उसकी सहमति के बिना उसे छूना अस्वीकार्य पाते हैं।

35 फीसदी को लगता है कि दोस्तों के साथ या सोशल मीडिया पर किसी महिला के बारे में सेक्सिस्ट जोक शेयर करना स्वीकार्य है, जबकि 51 फीसदी लोग इसे अस्वीकार्य पाते हैं।

यौन और प्रजनन स्वास्थ्य और अधिकार, जब शारीरिक स्वायत्तता और यौन और प्रजनन स्वास्थ्य और अधिकारों की बात आती है, 10 में से 1 गर्भनिरोधक और परिवार नियोजन, अच्छे मातृ स्वास्थ्य और स्कूलों में यौन शिक्षा तक पहुंच का प्रावधान चाहता है।

नौकरी या बेहतर आर्थिक अवसरों के लिए पलायन करने वाली महिला उत्तरदाता विशेष रूप से अन्य महिलाओं की तुलना में यौन स्वास्थ्य सेवाओं की पहुंच में वृद्धि के लिए उत्सुक हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में छः प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्हें गर्भनिरोधक के अपने चुने हुए तरीके तक पहुँचने में कठिनाई हुई है और 20 प्रतिशत को गर्भपात और गर्भपात के बाद देखभाल करने में कठिनाई हुई है।

आर्थिक न्याय और अधिकार

उत्तरदाताओं का सत्रह प्रतिशत उनकी संख्या को प्राथमिकता के रूप में “अच्छी तरह से भुगतान नौकरियों, समान वेतन, वित्तीय स्वतंत्रता, और संपत्ति के अधिकारों के लिए पहुंच” को लागू करता है।

महिलाओं के आर्थिक अवसरों और निर्णय लेने की शक्तियों में सुधार करने के लिए, उत्तरदाताओं ने कार्यस्थल में हिंसा और यौन उत्पीड़न को रोकने, कम वेतन वाली नौकरियों में महिलाओं के लिए सामाजिक सुरक्षा और सभ्य कामकाजी परिस्थितियों की गारंटी देने और महिलाओं को शिक्षा और पेशेवर प्रशिक्षण के लिए समान पहुंच प्राप्त करने जैसे उपायों का हवाला दिया। और पुरुष।

विशेष रूप से, रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 26 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्हें “पुरुष समकक्षों के रूप में उतना भुगतान नहीं किया जाता है जहां वे (वे) काम करते हैं।”

यह आंकड़ा 45 से 59 वर्ष की महिला उत्तरदाताओं के बीच 32 प्रतिशत तक बढ़ जाता है। इसके अलावा, 28 प्रतिशत महिलाओं को लगता है कि उनके पास (उनके) पुरुष साथियों के रूप में पदोन्नति के अवसरों के लिए समान पहुंच नहीं है। 26 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं को “पुरुष रिश्तेदारों के समान विरासत” नहीं मिलेगा या नहीं मिलेगा, और 30 प्रतिशत “को (उनके) पुरुष साथियों या रिश्तेदारों की तुलना में शिक्षा और पेशेवर प्रशिक्षण प्राप्त करने में कठिनाई हुई है”।

चालीस प्रतिशत पुरुष उत्तरदाताओं और 44 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं ने महिलाओं को गृहकार्य, बच्चे की देखभाल और बुजुर्गों की देखभाल करने के लिए स्वीकार्य किया।

COVID-19 का प्रभाव:

भारत में मादाओं को अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में कोविद -19 महामारी पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।

महिलाओं और पुरुषों के बीच पैंतालीस प्रतिशत असमानता कोविद -19 के परिणामस्वरूप बढ़ेगी। एक मजबूत बहुमत (89 प्रतिशत) का मानना ​​है कि महिलाओं को वैश्विक स्वास्थ्य प्रतिक्रिया और कोविद -19 के लिए पुनर्प्राप्ति प्रयासों के सभी पहलुओं में शामिल होना चाहिए।

कोविद -19 महामारी के दौरान, भारत में 67 प्रतिशत महिलाओं ने कहा कि उनका घरेलू काम करने का समय बढ़ गया है। दस प्रतिशत ने अपनी नौकरी खो दी है और 29 प्रतिशत भुगतान किए गए काम के उतने घंटे नहीं कर सकते हैं जितना वे आमतौर पर करते थे।

“हमने पिछले 25 वर्षों में लैंगिक समानता पर बहुत प्रगति की है, लेकिन अभी बहुत काम करना बाकी है। अब, कोविद -19 के साथ, जिस तरह महिलाएं अपने समुदायों और घर पर महामारी के जवाब में एक बाहरी भूमिका निभा रही हैं, वे भी भारी बोझ का अनुभव कर रही हैं, और हम उस तनाव के परिणामों को आने वाले वर्षों तक देख सकते हैं। , “दिव्या मैथ्यू, वरिष्ठ प्रबंधक, नीति और महिला वकालत में वकालत कहा।

“यह सर्वेक्षण हमें दिखाता है कि दुनिया कहां कम हो गई है, लेकिन यह उत्साहजनक खबर भी पहुंचाती है कि दुनिया भर में महिलाओं और पुरुषों के विशाल बहुमत से उनके नेताओं को लिंग समानता को आगे बढ़ाने के लिए कार्रवाई करने की उम्मीद है।” – आईएएनएस



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